mg不朽情缘

为深入贯彻集团党委“民生筑企”目的，通北林业局有限公司坚持以职工食堂为“小切口”，誊写“民生大文章”。从清早备餐到日暮收摊，从菜谱调解到食材溯源，每一个环节都践行着“自动服务、细腻服务”的作风要求。这方小小的食堂，装着的是“一碗热饭”的烟火气，藏着的是“为民服务”的真情怀。

清早5点，当大大都人还在睡梦中时，通北局公司职工食堂的厨房里已经热闹起来。厨师宋立金正忙碌地举行着他的事情，“现在天天早上四点半就得起床，看到职工们吃得舒心，再累也值。”他擦了擦额头的汗，笑着说。

通北局公司职工食堂已不再只是简朴的用餐场合，而是深化能力作风建设的生动写照。这里天天供应的8道菜品中，既有年轻人爱吃的香辣鸭货、熏酱拼盘，也有晚年人钟爱的清蒸鱼、蔬菜蛋花汤。

“我们每月都会网络职工意见，凭证差别年岁段需求调解菜单。”食堂认真人孙健先容道。

热气腾腾的餐桌前，职工们的言笑声与餐具的碰撞声交织成歌。在这里，职工们不但能吃到热乎的饭菜，更能感受到被放在心上的温暖。

职工王师傅一边享用早餐一边颔首：“你看，我今天打了一份鸡蛋饼配凉拌木耳，清新又开胃。”他的同事林雪莲增补道：“以前中午回家做饭太赶，现在食堂又自制又好吃，我们家老人退休后也总爱来这儿和老姐妹边吃边聊，比在家热闹多了。”

食物清静始终是职工食堂的重中之重。这里的猪肉所有来自通林超市确当日鲜肉，蔬菜则是外地直采的鲜嫩菜苗。“看到各人端着空盘脱离，我就以为破晓的闹钟响得值当。”食堂事情职员宋立金的话道出了所有事情职员的心声。

天天黄昏四点半，孙健都会认真检查当天的食材留样，条记本上密密麻麻记满了“明日菜单”和职工新提的建议。在他看来，这些细节正是能力作风建设的详细体现：“职工食堂是民生小事，却连着各人的幸福感，容不得半点纰漏。”

从职工食堂的"烟火气"到社区刷新的"硬工程"，通北局公司的能力作风建设正以多元路径破解民生痛点。在一连推进"甘甜行动"中，事情职员深入偏远林场，让"甘甜之水"流入千家万户；老旧小区刷新工程的同时升级管道系统与绿化景观；民生事务服务中心推行"一站式"服务，实现群众诉求"件件有回音"。

未来，通北局公司将继续以问题为导向，在职工食堂精准配餐、社区情形提质等实践中探索立异，让作风建设的"温度"转化为民生福祉的"厚度"。