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| 张冠武在与集团“铁军十一期班”学员廉政谈话时强调:增强头脑淬炼 推进作风转变 增进能力提升 | |
| 2025-03-18 集团融媒体中心 | |
3月14日晚,龙江森工集团党委书记、董事长张冠武来到森工党校,以讲党课、廉政谈话的形式开启集团中层治理职员能力素质提升专题培训班(铁军十一期班)党性教育第一课。他强调,各单位“一把手”是贯彻执行党中央、省委重大决议安排和集团党委事情要求的“要害少数”,要通过集中培训、内部整训,切实增强头脑淬炼、政治历练,在增强责恣意识、坚持事情状态、提升事情标准、增强事情逻辑、推进作风转变和能力提升方面求突破,为实现建设现代化新森工斗争目的提供顽强包管。
集团总司理助理、党委组织部部长胡海林,集团董事会秘书吴兴涛加入座谈。
张冠武指出,三年来,集团党委着力增强干部教育培训系统建设,通过举行系列“生态铁军培训班”,实现了集团中层向导职员和青年主干人才培训全笼罩,形成了可复制、可推广、成熟完整的森工干部教育培训模式,森工干步队伍的内生动力和生长活力被充分激活。进入新的生长阶段,森工各级党员向导干部要在头脑上、作风上、能力上进一步提升,掌握好“大”和“小”的关系,锚定“五年大生长”目的使命,始终坚持高昂状态和斗争姿态,携手同心、逐梦林海,敢拼能赢、勇往直前,周全开启龙江森工高质量生长新篇章。 张冠武围绕研究制订“十五五”妄想,讲政治、提能力转作风和廉政建设,生态建设,工业生长,民生效劳,企业治理,新质生产力、科技立异和标准化事情,党建人才、干步队伍建设,企业刷新等十个方面,与全体学员深入交流。 张冠武强调,要认真研究制订“十五五”妄想,与国家及省级战略妄想细密衔接,把“十五五”妄想作为“一把手工程”加以推进,切实验展妄想的引领作用,有用推动集团各项事业高质量生长。要旌旗鲜明讲政治,各级向导干部务须要强化理论武装,一直增强政治敏锐性,严正政治纪律和政治规则,善于从政治上看问题、看营业、抓班子、带步队,带动把“两个确立”和“两个维护”落实到现实验动上和详细事情中;要深入开展能力作风建设,一直磨炼扎扎实实、踏扎实实、求真务实优良作风,攻坚破难,创先争优,提升做事创业精气神和真本事;要增强党风廉政建设,突出增强对“一把手”和向导班子监视,持之以恒落实中央八项划定精神,重拳纠治“四风”顽疾。 张冠武强调,要周全增强生态建设。重点要贯彻落实好国家墟落振兴战略,用“林言林语”打造独具特色的漂亮林场合;要高度重视防火防汛事情,强化防火、防汛知识培训,打造专业、高效的应急处突铁军步队;要一连推进黑土地�;な虑�,加大野生动物�;ちΧ�,通过巡山清套等步伐,确保野生动物生涯情形获得有用�;ぁ� 张冠武指出,要加速生态工业提档升级,强化部分、单位协同,增强森林食物、中药材等工业的专业手艺人才引进,周全推行标准化和科技立异,以标准的迭代升级引领工业结构提档升级。要全力做好民生效劳包管事情,牢靠树立以人民为中心的生长头脑,聚焦国营食堂、国营超市、民生效劳中心等领域,从一点一滴小事做起,一直释放刷新生长盈利。 张冠武强调,要强化企业治理,凭证国有企业“一增一稳四提升”6个指标,切实做好周全预算治理,增强本钱控制和增收节支。要加速形成新质生产力和标准化,勉励指导各单位增强课题研究申报,培育具有森工特色和较量优势的新质生产力,推进新质生产力和标准化深度融合。要增强清静生产治理,深化隐患排查整改,坚决提防阻止重特大事故爆发。要增强党建和干部人才步队建设,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,健全完善上下意会执行有力的组织系统,增强干部交流和事情历练,加大专业人才引进作育力度,着力优化干部人才步队结构。要进一步深化体制机制刷新,强化顶层设计,增强制度建设,以机制立异突破体制障碍,进一步引发企业生长活力动能。 集团有关部分、森工党校认真同志加入座谈。
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