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| 【森工会@各人谈】勇闯新路 强壮党组织的“肌体活力”——山河屯林业局有限公司党委书记、董事长 刘华领 | |
| 2025-03-23 山河屯林业局有限公司 | |
龙江森工集团2025年岁情聚会暨第一届四次职工代表大会的胜利召开,为推动集团高质量生长汇聚了磅礴实力。山河屯林业局有限公司将以大会精神为指引,一直提高下层党建事情水平,引发党组织新活力,起劲探索党建引领企业高质量生长的新路径,让林区黎民拥有更多的获得感和幸福感。
以增强组织力为突破点,强化系统支持。山河屯局公司充分验展党建事情对营业生长的指导作用,让党建事情在党员和群众中打好头脑基础,将扎实的理论基础作为党建事情的源头活水。通过恒久开展支部书记讲党课、谈心谈话活动、党员主题座谈等事情,深入转达党的头脑建设理念,一连凝心聚力,增进党员干部职工在头脑上拧成一股绳,在行动上拼成一股劲,高效运转组织各项制度,围绕龙江森工集团党委要求干好事情,抓好指标。 以增强向导力为起点,深化顶层设计。实现集团高质量生长的使命使命,必需坚持和增强党的周全向导,必需增强向导力,掌握好下层建设的“偏向盘”。山河屯局公司把立异精神带到党建事情中,让党建事情对营业生长起到现实推行动用。事情中,山河屯局公司坚持问题导向,深入下层党组织举行周全“体检”,精准发明问题症结所在,并一直立异党建事情形式,扩大党员群众加入党建事情规模,将党建事情与营业生长相连系,真正做到旌旗鲜明抓党建,凝心聚力促生长。 以增强执行力为要害点,优化效益转变。山河屯局公司一连优化干部选育管用事情,全方位作育用好人才,建设了一支执行力强、能担重任的高素质干步队伍。在防汛救灾时代,山河屯局公司涌现了一批爱岗敬业、无私贡献的党员干部,为宽大员工树立了模范实力。山河屯局公司还一直完善干部审核评价系统,深入推进向导干部能上能下划定,切实解决干部事小而不为、事多而乱为、事难而慢为等问题,一直提高向导干部事情起劲性、自动性,真正把人民群众的知足度作为磨练事情优劣的标准,起劲开创林区刷新生长新时势,为建设现代化新森工新林区提供顽强包管。
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